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Journée de solidarité décompté pendant un congé paternité. Est-ce normal ?

Bonjour,
Mon conjoint était durant le mois de mai en congé paternité. La journée de solidarité de son entreprise était le lundi de Pentecôte et son employeur lui a décompté un jour de congé payé alors qu’il était en congé paternité.
Est-ce que cela est légal ? Car je ne pense pas que ça soit soit possible.
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Marianne

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Bonjour Marianne,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Cela concerne le droit du travail toutefois qu’il le décompte en mai en juin en juillet, ou en août peu importe importe dans tous les cas votre mari doit une journée dans l’année et ce n’est pas nécessairement le lundi de Pentecôte