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Bonjour
L’employeur de mon mari a demandé subrogation suite à la rechute du à un accident de travail. Or mon mari ne perçoit pas de salaire pour motif que la cpam a du retard et que l’employeur attend de recevoir les indemnités journalières. Cela fait maintenant deux mois. L’employeur a t’il le droit d’agir ainsi?
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Bonjour Chachou,
Si votre employeur maintient partiellement ou en totalité votre salaire en cas d'arrêt de travail, il peut demander la subrogation. C'est alors lui qui perçoit les indemnités journalières versées par votre caisse d'assurance maladie. il doit ensuite les reverser à votre mari.
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
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