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Arret maladie et paiement de congé acquis
- Arrêt de travail pour maladie
- Ludi
- il y a 9 mois
- Mis à jour le : 07/05/2024
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Bonjour je suis assistante maternelle et actuellement en arrêt de travail , j'ai acquis depuis le 1 juin 2023 des congé qui devais m'être payé comme tous les ans avec le salaire de juin 2024 inscrit dans mon contrat, mais comme je serais également en arrêt de travail en juin 2024 mes employeur peuvent tils me rémunéré quand même mes congés acquis ? Merci de votre reponses
Ludi
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Valérie
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Valérie, 36 ans, au sein de l'Assurance Maladie depuis presque 5 ans et fière d'êt...
Bonjour Ludi,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet.
Je vous invite à vous rapprocher de votre employeur et à prendre également contact avec le service Pajemploi de l'union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales (Urssaf).
Je vous souhaite une très bonne journée.
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Elryn
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- Catia
- il y a 10 mois
- Mis à jour le : 12/08/2024
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Bonjour, Je me permets de poser cette question sur le forum car les 4 conseillers CPAM que j'ai eu au téléphone m'ont communiqué des informations divergentes. Je suis...Catia
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J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.
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Calcul des IJ quand on cumule chômage indemnisé et autoentreprise ? Pour arrêt malade ? Pour congé maternité ?
- Indemnités journalières
- Anaïs
- il y a environ 4 ans
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Bonjour Des réponses contradictoires sur le forum. Ma question est simple : je suis au chômage indemnisé (de par un précédent emploi salarié) puis j’ai créé mon statut...Anaïs
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Voir le profilBonjour Anaïs, Vous êtes considérée comme polyactive si vous exercez simultanément une activité salariée relevant du régime général et si vous êtes travailleuse indépendante... -
Indemnités journalières, chômage partiel et congés payés
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- Clara
- il y a presque 5 ans
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Dans le cadre de l'épidémie de Coronavirus Covid-19, plusieurs entreprises ont recours au chômage partiel. D'autres demandent à leurs employeurs de prendre des congés payés...Clara
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Voir le profil1. Le salarié bénéficie au préalable d’un arrêt de travail pour maladie et les salariés de l’entreprise sont postérieurement placés en activité partielle : > Le salarié reste...
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