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Bonjour
Je viens d'être mis en incapacité de travail donc mon employeur doit me licencier dans un délai de 1 mois. Seulement ma femme va accoucher dans 10 jours ou avant.
Comment ça se passe pour le congés paternité si jamais elle accouche avant que je soit licenciés.
Car entre le temps de l'inaptitude et le temps du licenciement je suis aparament considéré comme suspendu.
Merci d'avance pour votre réponse.
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Bonjour Clem,
Si vous êtes toujours employé dans votre entreprise au moment de la naissance de votre enfant, votre employeur pourra s'acquitter des démarches à entreprendre détaillées dans ce topic relatif au congé paternité.
Si vous n'êtes plus salarié de l'entreprise, je vous invite alors à consulter ce topic intitulé "Congé paternité demandeur d'emploi" qui vous renseignera au sujet des documents que vous devrez transmettre.
Je vous souhaite une bonne journée.
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