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Travailler chez un nouvel employeur en étant en arrêt maladie d'un autre employeur ?

Que risque une personne qui a pris un nouveau travail depuis 6 mois chez un nouvel employeur alors qu'elle est toujours en arrêt maladie avec son ancien employeur (qui est un hôpital) ?

Suite à une vérification du fait par la Sécurité Sociale (basée sur fiches de paie, ...), un époux , pour un divorce en cours, peut-il en obtenir la preuve de la part de la sécurité sociale pour la fournir à avocat /un juge ?

Papa94

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Betty

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Passionnée des sports sensationnels qu’offrent la mer et la montagne, je suis auss...

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Bonjour Papa94,

Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic intitulé "Arrêt maladie en cumul d activité"

La situation évoquée est différente, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre cas.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Cette personne risque de devoir rembourser toutes les IJ perçues. Mais si elle est fonctionnaire à l’hôpital ce n’est pas la CPAM qui l’indemnise donc c’est à l’hôpital de gérer cela.

La cpam ne fournira rien à l’époux à ce sujet dans tous les cas. Quel rapport d’ailleurs?