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Mon ancienne assistante maternelle s est blessé dans le cadre de son travail 2 jours après la fin de notre contrat CDD, tous les papiers ont été fait et signé. Elle insisté maintenant pour que je lui remplisse une attestation employeur pour son salaire ? Dois je lui faire? Ai je un risque à lui faire? Elle insiste pour que je signe employeur sauf que je ne le suis plus...je ne veux pas la mettre dans la panade mais moi non plus.
Merci
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Bonjour Anne,
Si votre contrat avait pris fin au moment de l'arrêt de travail et que de ce fait, vous n'étiez plus son employeur, vous n'avez pas de démarche à entreprendre concernant l'arrêt maladie de votre assistante maternelle.
Pour de plus amples renseignement au sujet des indemnités journalières des assistants maternels, vous pouvez consulter cet article issu du site ameli.fr intitulé "Arrêt de travail pour maladie : les indemnités journalières du salarié".
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilsi l'accident a eu lieu après la fin du contrat vous n'avez pas à faire ce document
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