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Je suis actuellement en CDI depuis 7 mois (hors periode d'essai). Dans mon contrat mon employeur c'etait engage a fournir une complementaire sante. Lors de mon premier mois de travail j'ai fait les formalites pour adherer a la complementaire et j'ai transmis le formulaire au responsable du personnel de mon entreprise qui est cense faire la demarche aupres de la complementaire sante. A pluisieurs reprises j'ai demande au responsable de me prevenir l'avancement de la demarche. Apparemment il semblerait, selon le responsable du personnel, que ca serait la complementaire sante qui ne fait pas suite a mon dossier. Ca fait deja 7 mois que je demande au responsable du personnel de me donner des nouvelles sur la complementaire sante mais jusqu'ici il me dit qu'il ne sait pas plus que moi. Que dois-je faire? Etant donne que j'ai deja fait plusieurs depenses medicales a mon compte dans les 7 derniers mois, est-il possible demander un dedommagement a mon employeur? Est-ce possible sinon de rompre mon contrat pour non accomplissement des termes du contrat en matieres d'avantages sociaux, sans perdre mes droits au chomage?
Merci d'avance ;)
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Bonjour MIsabel,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Je vous invite à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Néanmoins, sachez qu'un simulateur de droits est disponible dans cet article de notre site ameli.fr : Évaluez votre droit à la Complémentaire santé solidaire et à d’autres prestations sociales.
Il vous permettra de vérifier vos droits à la Complémentaire santé solidaire (CSS) en fonction de la composition de votre foyer et de vos ressources.
Ainsi, si vous êtes éligible à la CSS, vous pourrez effectuer les démarches mentionnées dans ce topic : Effectuer une demande de Complémentaire santé solidaire
Je vous souhaite une bonne journée.
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