Bonjour,
J’ai été victime d’un accident de travail il y a quelques mois, qui n’a pas été reconnu par mon employeur. Il a refusé de me donner une déclaration d’accident de travail. J’ai donc, fais moi même cette déclaration auprès de ma CPAM.
Quelques mois après, il décide de m’envoyer une convocation à un entretien préalable pour un licenciement pour faute grave (actuellement en malade car accident pas encore reconnu)
À ce jour, mon AT est reconnu, mais mon employeur me convoques à 270km de mon domicile et mon lieu de travail (au siège).
Ai-je le droit d’y aller, même si cela constitue une sortie du département ?
D’autant plus que je suis convoqué très tôt le matin, puis-je prendre un hôtel la veille ? Est-ce que ses frais seront remboursés ? Quelle impact cela a sur mon AT ? Dois-je prévenir ma CPAM?
Faut savoir que nous partons sur un licenciement abusif, je suis suivi par un avocat, et je serai représenté par un membre de la CGT à ce moment là.
Merci par avance pour vos réponses
