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En congé maternité au 30/11/23 mon employeur fixe mon salaire à hauteur de 67%.
Auparavant, du 10/10/23 au 29/11/23 , en arrêt maladie mon salaire était maintenu à hauteur de 90%.
Est-ce normal ?
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Bonjour Paule1507,
Je vous invite à consulter la réponse apportée par notre expert dans ce topic relatif au calcul du congé maternité.
Vous y trouverez le calcul effectué par la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) pour déterminer votre indemnité journalière.
Si votre employeur bénéficie de la subrogation, il se doit alors de vous restituer à minima la totalité des indemnités journalières qu'il a perçues de la part de l'Assurance Maladie.
Enfin, ne pouvant répondre sur ce forum que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie, pour tous renseignements liés à un éventuel maintien de salaire ou à votre convention collective, il convient de vous rapprocher de votre employeur.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilLe maintien de salaire ne concerne pas la cpam
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« Pierre qui roule n’amasse pas mousse »
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Un brin nostalgique, furieusement tourné vers l'avenir où je compte bien passer me...
Attention me voici Une décennie d’Assurance Maladie Décidée à vous aider Rien ne...
Audrey a été sélectionné comme meilleur répondant
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