Fragmenter congé paternité sur un week-end

Bonjour,

Je sais que cette question a été posée au moins 2 fois sur ce forum mais aucune réponse n'a été claire.

Elle concerne la seconde période de 21 jours calendaires du congé paternité, qui pour rappel du code du travail, peut être fragmenter en, au plus, 2 périodes de 5jours minimum. Ce sont les seuls prérequis mentionnés dans les articles.

Pour être transparent, je souhaite optimiser et arrêter la première période un vendredi et reprendre la deuxième période le lundi suivant.
Comme il s'agit de jours calendaires, aucune différence entre un jour de la semaine et le week-end ou un jour travaillé et non-travaillé.
De ce fait, de mon point de vue et des prérequis mentionnés dans les articles, cette fragmentation est valide.

Mon employeur refuse de prendre en compte cette fragmentation sous prétexte :

• qu'on ne peut pas fragmenter sur un week-end
• qu'il n'y a pas de reprise d'activité entre les 2 périodes.

Puis me renvoi vers la sécurité sociale pour que j'y trouve des réponses.

Pour le premier point : encore une fois il s'agit de jours calendaires, donc l'argument du week-end n'est pas valide.

Pour le deuxième point : il n'est mentionné nulle part dans les textes que le fractionnement inclus une reprise d'activité. Sinon comment serait-elle définie ? Quelle serait sa durée minimale ? 1 jour ? 1 semaine ? 1 heure ?

S'il vous plait, ne me renvoyez pas vers les textes, je les ai lus et relus et il n'y a pas les réponses :) .

Je vous souhaite une bonne journée.