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Reprise anticipée de travail et refus de l'employeur

Bonjour,
Après RV avec médecin conseil, mon mi-temps thérapeutique n'est plus médicalement justifié et ne sera plus indemnisé à partir du 23/11/2023 alors qu'il était déclaré jusqu'au 19/01/2024. Mon employeur peut il refuser ma reprise à temps plein à cette date? Il m'oblige de demander un certificat médical de reprise à 100% à mon médecin traitant prescripteur du mi-temps thérapeutique.
Cordialement,

sissi

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Bonjour sissi,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.

Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

D'autre part, je vous conseille de faire le point sur votre situation avec la médecine du travail qui pourra vous renseigner au sujet de votre aptitude à reprendre ou non votre activité.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Cela relève du droit du travail mais il a le droit de s'assurer que vous êtes apte à reprendre même si normalement il devrait surtout vous faire voir par le médecin du travail

sissi

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Merci de votre réponse. Mais la décision du médecin conseil ne suffit pas pour reprendre le travail à temps plein?
Cordialement,