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Je viens d’être licenciée avec une rupture conventionnelle. Je suis en longue maladie certainement prolongée pour un moment car d’autres interventions en prévu. Jetais déjà en arrêt lorsque j’ai signé. Dois je me rendre à pôle emploi ? Mon patron me dit de m’inscrire au chômage.. Pôle emploi me dit que ce n’est pas possible. Qui croire ? D’autre part , que devient la carence que devait me prendre pôle emploi si mon employeur leur donne les documents malgré mon arrêt qui peut courir jusqu’à la retraite. Merci
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Valérie, 36 ans, au sein de l'Assurance Maladie depuis presque 5 ans et fière d'êt...
Bonjour Thalia,
Votre rupture conventionnelle n'a aucune incidence sur le versement de vos indemnités journalières tant que votre arrêt maladie reste médicalement justifié.
Votre médecin peut donc renouveler votre arrêt de travail s'il estime que votre état de santé le nécessite.
Je vous suggère également de vous rapprocher de Pôle emploi pour toute question relative à cet organisme.
Je vous souhaite une très bonne journée.
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