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Indemnites journalieres ne sont payes si le perte de salaire est decale?

Bonjour.
Je suis en CDI et j'étais en arrêt maladie puis en mi temps thérapeutique. Dans ma boite, les jours d'absence du mois N seront appliques sur le salaire du mois N + 1, a la fin de mon mi temps thérapeutique, j'ai perdu les IJs de ce mois. Par ex: si je suis en arrêt maladie en mai, puis en mi temps en juin et juillet et le retour au travail est en aout:

  • En juin, je travaille 50% et mon salaire est 0 car j'étais en arrêt le mois de mai. Sur attestation de salaire, le période mi temps est 01/06 -> 30/06 mais la perte de salaire est 0. Donc je n'ai pas de IJ.
  • En juillet, je travaille 50% et mon salaire est 50% car j'ai travaille 50% en juin. Sur attestation de salaire, le période mi temps est 01/07 -> 31/07 et la perte de salaire est 50%. J'aurai les IJs.
  • En aout, je travaille 100% et mon salaire est 50% car j'ai travaille 50% en juillet. Sur attestation de salaire, le période de mi temps est 01/08 -> 30/08 et la perte de salaire est 50%. Par contre, pour la SS, cette période est pas valable car je ne suis en en mi temps cette période. Et je ne serai pas remboursée.

Donc au total, je ne reçois que 1 mois de remboursement et il y a toujours la perte de IJs pour le dernier mois. Est-ce que c'est normale?

Cordialement

ktr

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Bonjour ktr,

Vous trouverez les modalités d'indemnisation dans le cadre du temps partiel thérapeutique sur ce topic de notre forum : "Mi-temps thérapeutique".

Je vous invite à faire le point avec votre employeur. Si besoin, celui-ci peut contacter la ligne téléphonique dédiés aux employeurs. Le numéro est disponible dans cette rubrique du site ameli.fr : "entreprise contacts".

Bonne journée.

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Elryn

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Votre employeur ne fait pas correctement. Tout simplement

ktr

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Le personnel RH m’a dit qu’il a fait correctement et c’est toujours comme ca. C’est pourquoi j’ai besoin de votre conseil pour voir si c’est vrai et comment régler le probleme.
Cordialement

ktr

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Bonjour,
Merci pour votre reponse. J'ai fait plusieurs points avec mon employeur mais le probleme n'est toujours pas resolu. J'ai bien regarde comment calculer l'IJ. Mais le probleme est comment calculer la perte de revenu:

L'indemnité journalière sera alors maintenue à hauteur de la différence entre le salaire perçu et le salaire à temps complet

Comme j'ai explique dans mon message initial, la perte a ete decalee 1 mois. Donc comment calculer la difference, ce n'est pas clair. On peut tout a fait comprendre comme mon employeur. Mais ce n'est pas juste pour moi. Et le numero dedie aux entreprises, mon employeur m'a dit qu'il n'arrive jamais a avoir quelqu'un. C'est pourquoi j'ai pose la question dans le forum pour savoir s'il y a quelqu'un qui est dans le meme cas que moi.

Cordialement