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Bonjour,
J'ai été hospitalisé hier (intervention prévue). Je compte adresser mon certificat d'hospitalisation à mon employeur, mais est-il à envoyer à la CPAM alors qu'il n'est que d'une journée ?
Je ne percevrai en effet pas les IJ de la CPAM car il y a des jours de carence, mais en revanche je percevrai le maintien de salaire de mon employeur (convention collective).
Merci par avance.
Cordialement,
Bergvald
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Valérie, 36 ans, au sein de l'Assurance Maladie depuis presque 5 ans et fière d'êt...
Bonjour Bergvald,
En cas d'hospitalisation, le bureau des admissions vous remet un bulletin d'hospitalisation que vous devez ensuite envoyer à votre caisse ainsi qu'à votre employeur. Ce document vaut avis d'arrêt de travail.
Vous trouverez l'ensemble des informations et démarches dans votre situation sur cette page du site ameli.fr : "Hospitalisation - Les démarches à accomplir".
Je vous souhaite une très bonne journée.
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Voir le profiloui vous devez quand meme l'envoyer
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Voir le profilBonjour,
Mais quelle est la raison ? En réalité payer un timbre pourquoi pas mais il y a sûrement une raison...
Bien cordialement,
Bergvald
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Voir le profilVous êtes supposé fournir à votre cpam tous vos arrêts meme si ils ne sont pas indemnisés… en soit ça n’aura en effet aucune incidence de ne pas l’envoyer
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
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Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
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Pleine de vie, d'envies et en guise de devise « the show must go on »
Valérie, 36 ans, au sein de l'Assurance Maladie depuis presque 5 ans et fière d'êt...
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