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Pourquoi la declaration d'incompatibilité du travail avec la grossesse est-elle un parcours du combattant?
- Indemnités journalières
- CamiPari81
- il y a presque 2 ans
- Mis à jour le : 10/05/2023
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Bonjour, Je suis intermittente du spectacle et ma grossesse est incompatible avec les tâches que j'effectue dans mon travail (charges lourdes, peu de pauses possibles, horaires étendus et parfois de nuit) . Je n'ai pas de grossesse pathologique, c'est vraiment lié à mon travail (rien à voir avec un arrêt pathologique donc) . Seulement je ne peux pas obtenir de certificat (déjà il n'existe pas pour l'île de france) car je n'ai pas d'employeur fixe (ma dernière mission date de fin fevrier) et un rdv avec la medecine du travail des intermittents prend des mois. Je vois sur le forum que personne n'a jamais eu la réponse à sa question à ce sujet. Quels documents puis-je envoyer ? Comment s'assurer d'être indemnisé à juste titre?
Merci
CamiPari81
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Sophie
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Bonjour CamiPari81,
Si vous êtes intermittente du spectacle ou vous travaillez de nuit, et que vous effectuez un travail qui vous expose à certains risques, vous pouvez bénéficier d'une allocation journalière de maternité.
Cette allocation, versée par la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), est attribuée sur présentation, par l'employeur, de :
- la lettre signifiant la suspension du contrat de travail ;
- l'attestation de salaires comportant les éléments de rémunération afin de calculer l'indemnité journalière.
Vous devez avoir un statut salarié pour percevoir l'allocation (contrat de travail en cours).
Elle n'est pas cumulable avec un arrêt de travail maladie, ni un arrêt de travail pour repos pathologique.
Pour tout complément d'informations, vous pouvez consulter notre page ameli.fr "Indemnités journalières du congé maternité pour les salariées", et particulièrement ce paragraphe "Cas particuliers des indemnités journalières".
Je vous conseille de faire le point avec votre CPAM lors d'un rendez-vous en accueil. Ce rendez-vous peut-être pris par le biais du compte ameli ou par téléphone, au 36 46.
Bonne journée
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Florence
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Voir le profilBonjour,
Je suis également technicienne dans le spectacle et enceinte; je suis donc sous le régime de l'intermittence du spectacle (merci de prendre en considération que c'est un statut et non un métier).
Sophie en réponse à CamiPari81 vous indiquez :
"Cette allocation, versée par la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), est attribuée sur présentation, par l'employeur, de :"
Je ne comprend pas comment nous pouvons faire remplir ce formulaire par notre employeur étant donné que le statut d'intermittent est conçu pour avoir plusieurs employeur et que nous sommes embauchées avec des contrats sous forme de "cachet" qui ont une durée de 8H à 12H.
Merci de nous indiquer nos possibilités pour être indemnisée, sans perte de salaire , quand nous exerçons un métier incompatible avec une grossesse et que nous n'avons pas la possibilité d'avoir une prise en charge par un employeur.
Cordialement.
Betty
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Bonjour Florence,
Pour les personnes en contrat à durée déterminée (CDD), il faut demander les attestations de salaire à chacun des employeurs, ou ces derniers peuvent établir des bulletins de salaire à transmettre à la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).
Les personnes qui sont dans une autre situation, devront se rapprocher du Guichet unique du spectacle occasionnel (GUSO), pour obtenir les attestations relatives à la période de référence.
Si l'activité est suffisante au cours des 3 derniers mois précédents la cessation d'activité, le montant de l'indemnisation sera calculé à partir des 9 derniers cachets, sinon il conviendra de transmettre 36 cachets sur une période d'un an avant la fin d'activité.
Je vous souhaite une bonne journée.
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
Bonjour,L'Assurance Maladie vous communique toute évolution et met à jour ses informations dès qu'elle est elle-même informée par le gouvernement.Le topic suivant aborde ce... -
Comment transmettre mes documents à ma caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) ?
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- Clara
- il y a presque 5 ans
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Les caisses d’assurance maladie (CPAM) ont parfois mis en place des moyens dématérialisés pour vous permettre de transmettre des documents à distance.Clara
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Voir le profilCertaines caisses primaires d'assurance maladie (CPAM) proposent des adresses mail permettant de transmettre certaines pièces justificatives que vous aurez préalablement... -
Les horaires de sorties autorisées sont-ils également valables le week-end ?
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- michel
- il y a plus de 7 ans
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Le week-end, les sorties sont-elles soumises aux mêmes horaires que la semaine ou, au contraire, sont-elles libres?michel
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« Pour retrouver sa jeunesse, il suffit de réitérer ses folies. » Oscar Wilde
Bonjour michel, Lorsque le médecin indique sorties autorisées, vous devez être à votre domicile de 9 à 11 heures et de 14 à 16 heures pour chaque jour indemnisé (week-end...
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