Bonjour je voulais savoir j'ai été en accident de travail du 16/10/2018 jusqu'au 18/06/2021 ensuite le médecin conseil m'as dit de me mettre en maladie j'ai toujours fourni les arrêts maladie a mon employeur j'ai eu récemment un rdv avec médecin conseil CPAM qui m'as mis en invalidité à compter du 01/02/2023 mon employeur à été informé de ma mise en invalidité par mes soins j'ai donc fourni le dernier arrêt jusqu'au 31 janvier 2023 et il a organisé une visite médicale au médecin du travail le 01/02/2023 le médecin me déclare inapte à mon poste et juge que mon état de santé permet pas de reclassement derrière l'employeur a tout de suite lancé une mesure de licenciement et je me demande donc si c'est bien légal étant donné que je me suis retrouvé handicapé par mon accident de travail dans un premier temps et par des soucis de santé supplémentaires par la suite j'ai toutes les reconnaissance bien sûr handicap invalidité etc.... De plus je porte aussi a votre connaissance que je suis au tribunal avec l'employeur pour faute inexcusable car je n'avais pas les éléments de sécurité au moment de mon accident et que l'employeur a pas prévenu les secours ou un médecin le jour de mon accident j'attends donc vos retours pour m'éclairer car je suis un peu perdu par rapport à tout ça je viens de recevoir également la notification de licenciement ce jour le 25/02/2023 certains de votre attention merci d'avance pour vos retours
