Bonjour sophie,
Le médecin du travail détermine concrètement quels aménagements, notamment au niveau du temps de travail ou des tâches, doivent être apportés. Pour la répartition des heures de travail, c'est à vous d'en discuter avec votre employeur.
L'Assurance Maladie n'intervient pas dans la répartition des heures travaillées et des tâches effectuées. Je vous invite donc à en parler avec votre employeur et la médecine du travail si besoin.
Enfin, si vous rencontrez des difficultés avec votre employeur, je vous invite à interroger les Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
