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Congés maternité et journée de solidarité

Bonjour, un employeur public ou privé, peut-il imposer à un agent en congés maternité pendant la journée de solidarité, de poser un jour de congés à cette date là?
Je précise : la journée de solidarité au sein de mon administration (établissement publique) était le 6 juin 2022. Ce même jour, j'étais en congés maternité (fin du congés maternité le 1er/08). Mon employeur m'impose la déduction d'une journée de congés de mon solde annuel.
Est-ce réglementaire?

AlexM5924

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Elryn

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Cela concerne le droit du travail (mais oui vous devez la journée de solidarité dès lors que vous avez travaillé dans l’année, elle n’est pas forcément le 6 juin, ils l’ont imposé le 6 juin au personnel présent, pour les autres ils doivent la déduire également)

Bonjour AlexM5924,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.

Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet. Je vous invite à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS (anciennement appelée "Direccte").

Bonne journée.