La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.
Bonsoir
Je suis français , j'aimerais m'installer en France prochainement j'aimerais s'avoir si y'a un moyen d'éviter le délai de 03 mois sur le territoire pour pouvoir avoir un numéro de sécurité sociale qui est le seul moyen de trouver un travail puis un logement malheureusement tout est reliée au numéro de sécurité sociale
Merci pour une éventuelle réponse
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 05/09/2022
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Experte ameli passionnée de cuisine et de voyages, et toujours avec le sourire ! :-)
Bonjour Kaki213,
Je vous invite à consulter ce topic : Démarche pour obtenir un numéro de sécurité sociale pour un Français né hors de France ?
Un délai de carence est en effet appliqué pour un ressortissant Français sans activité à son retour sur le territoire.
Cependant,
l'expatrié qui adhère à la CFE (caisse des Français de l'étranger) qui
n'exerce pas d'activité professionnelle peut bénéficier gratuitement
d'un maintien de droit durant les 3 premiers mois qui suivent son retour
définitif. Il convient d'en faire part à la CFE et de vérifier avec ce
même organisme les modalités. La CFE doit produire tout document permettant à son adhérent de s'affilier au régime de sécurité sociale.
De même si vous résidiez dans un pays membre de l'Union européenne ou signataire d'une convention avec la France, vous pourrez être exonéré des 3 mois de carence, sur présentation d'un formulaire spécifique, qui diffère selon le pays et votre situation.
Depuis la mise en place de la protection universelle maladie (PUMa) au 1er janvier 2016, toute personne a droit à la prise en charge de ses frais de santé sous réserve d'exercer une activité professionnelle (sans condition de durée) ou de résider en France de manière stable et régulière.
Il n'est pas obligatoire de posséder de numéro de sécurité sociale pour signer un contrat de travail. Dans ce cas, l'employeur doit, lors de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE), établir un numéro technique temporaire (NTT).
Il peut, si besoin, se rapprocher des supports techniques dédiés à la DPAE ou bien encore de l'Urssaf (union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales).
Très bonne journée à vous.
Ce post vous a-t-il été utile ?
100% des internautes ont trouvé cette réponse utile
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 30/11/2017
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 06/11/2017
Voir le profilLes meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 06/11/2021
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 28/05/2020
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 30/03/2017
Voir le profilExperte ameli passionnée de cuisine et de voyages, et toujours avec le sourire ! :-)
Isabelle a été sélectionné comme meilleur répondant
Experte ameli passionnée de cuisine et de voyages, et toujours avec le sourire ! :-)
Isabelle a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 05/09/2022
Voir le profilKaki213 a posé une nouvelle question
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?