Apprentissage, arrêt maladie et indemnités journalières

Bonjour

Je suis en situation de handicap. Je suis en apprentissage en vente conseil depuis le 30-05-2022.

J’ai été arrêté du 13-06-2022 jusqu’au 08-07-2022.

Mon employeur me paie au smic 1645€ sur le contrat.

Pour le mois de mai 2022 j’ai perçu 138€.
Pour le moi de juin 2022 j’ai perçu 623€ et j’ai été déduite de 989€. Je n’ai droit à aucune indemnités journalières ? Mon employeur a enfin envoyé l’attestation de salaire car j’ai dû appelé ameli vu que le centre de formation ne voulait pas intervenir.

J’ai vu le médecin du travail le 10-06. Elle a soumis ses préconisations pour des aménagements de poste compte tenu de mon handicap.
Lorsque j’ai repris le travail le 11-06, mon employeur n’a rien aménagé.
Légalement j’ai 20 minutes de pauses quand j’en ai besoin comme le monde. Cette entreprise m’accorde 2 fois 10 minutes si accord vers 16h30 puis 18h.

Cela ne respecte pas les préconisations du médecin qui sont 3 fois 15 minutes entre le matin et l’après midi et des positions assises aménagées.

C’est pour cette raison que physiquement je suis encore en arrêt maladie.
Même si l’employeur a eu 3 semaines pour mettre en place et ne l’a pas fait.

De plus, mon employeur me dit qu’ils ne prennent pas en charge l’achat d’une trottinette électrique alors que c’est inclus dans la loi pour la mobilité durable depuis le 1er janvier 2022.

Que dois je faire ?
Aujourd’hui je subis un double préjudice : sur le plan financier et celui de la santé.