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Passionnée des sports sensationnels qu’offrent la mer et la montagne, je suis auss...
Bonjour Celeste,
L'accident de travail a été imputé à l'employeur pour lequel vous travailliez au moment de votre accident.
Cependant, c'est votre employeur actuel qui doit délivrer une attestation de salaire en accident de travail afin que votre caisse primaire puisse indemniser votre arrêt de travail actuel.
Si votre entreprise actuelle prévoit le maintien de salaire, votre employeur peut demander la subrogation. Je vous invite à vous rapprocher des délégués du personnel de votre entreprise pour faire le point. En effet, ces dispositions dépendent du droit du travail.
N'hésitez pas à consulter l'article "Votre prise en charge en cas de rechute" sur ameli.fr
Bonne journée.
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Jeune maman. Adepte de running. Ne compte plus les années depuis qu’elle a 25 ans....
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