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Bonjour ,
Je ne trouve pas la réponse à ma question.
Mon conjoint a démissionné d'un CDI,une semaine avant de commencer un nouveau boulot en CDI. Mais pendant cette semaine, il a appris qu'il était malade et a été mis en ALD. Il est du coup dans l'incapacité de commencer ce nouveau CDI...
Sachant qu'une démission n'entraîne pas d'ouverture au chômage. L'ALD entraîne t'elle certaines aides? Ou va t'il falloir attendre une carence de plusieurs mois comme les démissions classiques? Y'a t'il un recours particulier ?
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Mélanie, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire est une ...
Bonjour Amanadine,
La démission n'a pas d'incidence sur l'indemnisation d'un arrêt de travail.
Votre conjoint doit faire parvenir à sa caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), la copie de ses 3 derniers bulletins de salaire avant sa démission (4 si le dernier mois est incomplet) ou les 12 derniers en cas d'activité saisonnière ou discontinue. Ils serviront à calculer votre salaire journalier de base.
Je l'invite également à transmettre une attestation sur l'honneur dans laquelle il devra indiquer la date de son dernier jour travaillé.
Pendant son arrêt de travail, s'il rempli les conditions d'ouverture de droits, ses indemnités journalières correspondront à 50 % du montant de son salaire journalier de base.
N'hésitez pas à consulter cet article, disponible sur ameli.fr, intitulé "Arrêt de travail pour maladie : les indemnités journalières du salarié".
Bonne journée.
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Voir le profilSi il a assez cotisé (150h/3 mois avant l’arrêt ou 600h/12 mois avant l’arrêt) il aura droit à des IJ mais il doit fournir ses fiches de paye.
Les IJ sont de 50% du brut. Il y a 3 j de carence
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Lorraine, experte ameli bilingue, fan de séries policières britanniques et de pizz...
Mélanie, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire est une ...
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