La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.
Bonjour,
Je suis salarié en CDI pour une socitété en France. Celle-ci me donne la permission de faire du télétravail, à ma demande, au Japon et me demande de souscrire à une assurance couvrant mon télétravail là-bas. Ils ne veulent pas m'envoyer en détachement, car je suis demandeur et que je ne travaillerait que 1-2 mois depuis le Japon.
Faut-il vraiment souscrire à une assurance, malgré la convention en vigueur entre le Japon et la France ? Qu'est-ce que la sécurité sociale couvre pour le télétravail depuis le Japon ?
Cordialement
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 02/05/2022
Voir le profilCe post vous a-t-il été utile ?
aucun utilisateur n’a répondu à la question pour l’instant 0% des internautes ont trouvé cette réponse utile
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 02/10/2019
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Jeune maman. Adepte de running. Ne compte plus les années depuis qu’elle a 25 ans....
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 23/12/2023
Voir le profilCaroline a été sélectionné comme meilleur répondant
Caroline a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 02/05/2022
Voir le profilkareemaster a posé une nouvelle question
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?
