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Bonjour
Ma femme étant enceinte j'ai donné ma demande de congé paternité en fractionné , cependant mon employeur à modifié les dates que je lui ai
donné.
Je devais être en congé dés le début aout car elle accouche fin juillet mais il m'a mit a partir de fin aout et septembre , a t'il le droit de modifié les
dates?
Je n'ai trouvé que le fait des 7 jours obligatoires qu'il n'a pas le droit de modifié mais rien à propos des 21 jours
Merci d'avance
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Bonjour Kevin005,
Je vous invite à consulter ce topic au sujet du fractionnement du congé paternité.
D'autre part, nous ne sommes pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Je vous invite à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
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Lorraine, experte ameli bilingue, fan de séries policières britanniques et de pizz...
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