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Reprise de poste après ALD

Madame, Monsieur, Bonjour;
Consultant dans une grande entreprise de prestation informatique , j’ai été en arrêt de Maladie professionnelle plus de 3 ans (Dépression Majeur suite à un harcèlement Morale), je viens de reprendre mon travail, après la visite médicale de reprise qui s’effectuait, 17 jours après la date effective de ma reprise. Suite à cette reprise le médecin de travail, ne m’a RIEN remis, c-à-d ; aucun justificatif, indiquant, comme quoi je suis apte ou non ! en fait, c’était une téléconsultation par skype.
Juridiquement :

  • Est-ce que c’est normal, qu’on ne reçoit pas un certificat de reprise…une trace ?
  • La reprise a été programmé 17 jours après Est-ce Normal !?
  • Je vous remercie Madame, Monsieur de m’éclairer plus, sur mon droit ?

    Cordialement

Lesh

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Bonjour Lesh,

Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.

Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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La médecine du travail ne concerne pas la CPAM, vous devez contacter l'inspection du travail pour avoir des réponses

Lesh

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Bonjour Elryn ;
Je ne comprends pas votre réponse . Pourquoi dois-je me diriger vers l'inspection du travail ...avoir une attestation médicale concerne l'organisme de santé..
Est-ce que la médecine du travail est-elle censé me fournir un document de statut de santé APTA ou NON APTE?

Cordialement

Elryn

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La médecine du travail ne relève pas de la sécu mais bien du droit du travail.. les lois qui la régissent c’est le droit du travail pas celui de la sécu