Bonjour,
J'ai la Covid et moins d'un an d'ancienneté dans l'entreprise. Les RH me disent qu'ils ne prennent pas en charge le complément de salaire. Or sur le lien suivant:
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F35217
Je peux lire: "Les indemnités journalières et le complément employeur vous sont versés sans délai de carence ou de conditions d'ouverture du droit."
Tout d'abord, Je ne suis pas sure de comprendre à quoi se réfère "les conditions d'ouverture du droit"?
Pourriez-vous me dire si le complément de salaire versée par l'entreprise est obligatoire, quelque soit la convention / ancienneté dans l'entreprise dans le cas d'un cas positif à la Covid? A quelle hauteur en % doit être ce complément?
Si c'est le cas, comment faire entendre raison à mon employeur?
Par avance merci
Cordialement,
