La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.
Réponse certifiée par un expert ameli
Mélanie, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire est une ...
Bonjour Vio40,
Pour l'indemnisation d'une prolongation, il n'est pas nécessaire de refaire une attestation de salaire.
Votre assistante maternelle doit faire parvenir, à sa caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), sa prolongation d'arrêt de travail.
En tant qu'employeur, vous n'avez donc pas de démarche à effectuer.
Vous pouvez prendre connaissances des informations données sur l'article du site ameli intitulé "Démarches de l'employeur en cas d'arrêt de travail".
Bonne journée.
Ce post vous a-t-il été utile ?
96% des internautes ont trouvé cette réponse utile
CM
À votre service pour vous guider au fil des pages de ce forum ameli qui vous est d...
À votre service pour vous guider au fil des pages de ce forum ameli qui vous est d...
Réponse certifiée par un expert ameli
À votre service pour vous guider au fil des pages de ce forum ameli qui vous est d...
CM
À votre service pour vous guider au fil des pages de ce forum ameli qui vous est d...
À votre service pour vous guider au fil des pages de ce forum ameli qui vous est d...
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 31/01/2022
Voir le profilVio40 a répondu
Mélanie, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire est une ...
Mélanie a été sélectionné comme meilleur répondant
Mélanie, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire est une ...
Mélanie a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 31/01/2022
Voir le profilVio40 a posé une nouvelle question
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?
