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Bonjour, Je suis en arrêt accident du travail depuis le 07.04.2021 suite à une agression verbale de mon supérieur hiérarchique, accident reconnus par la cpam le 13.07.2021 a détruit du 07.04.2021,suite aux réserves de mon employeur.
La subrogation est appliquée mais depuis le 15.09.2021 mon employeur ne me rémunère qu'à 50%.
Un salaire de novembre négatif ?
Mon salaire de décembre est 2/3 inférieur aux indemnités versées a mon employeur par la sécurité sociale par subrogation.
Est-ce normal de toucher bien moins que le versement des indemnités journalière.
Je me retrouve en AT avec 1/3 des IJ versées a mon employeur?
Quel recours ? Puis-je demander l'annulation de la subrogation ?
Je ne comprends pas que les IJ versé par subrogation ne me soit pas rétribués.
Qui dois-je contacter?
Merci pour votre aide
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Bonjour Moustik29,
Si votre employeur a demandé la subrogation, il doit alors vous verser, au minimum, le montant des indemnités journalières qu'il a perçues. Vous trouverez des informations à ce sujet sur ce topic intitulé "L'employeur doit-il verser la totalité des IJ qu'il reçoit dans le cadre de la subrogation?".
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Je vous invite à vous renseigner auprès de la Direction Régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilBonsoir Oui j'ai lu les réponses concernant le public mais je me demandais pour le privé.
Je contacterais la DIREECT demain et vous tiendrais des suites.
Merci pour votre réponse
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Voir le profilBonjour et merci de votre réponse c'est exactement ce que m'a dit la DREETS. la subrogation est assujettie à un complément de salaire partiel ou total mais au minimum le salarié doit être rémunéré à hauteur des IJSS versées a l'employeur.
Cordialement
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Voir le profilBonjour a toutes et tous
je reviens sur les ijss par subrogation. mon employeur as t'il le droit de faire la retenue d'un trop perçu ( concernant ma prime fin d'année) sur mes IJSS.
je ne touche plus de salaire de mon employeur depuis le 01.12.202, mais je suis indemnisé par la CPAM + prévoyance.
223.78€ ont été retenu sur mes indemnités.
merci de votre retour et conseil
prenez soins de vous.
De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
Bonjour Moustik29,
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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...
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Attention me voici Une décennie d’Assurance Maladie Décidée à vous aider Rien ne...
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Laetitia a répondu
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Sophie a été sélectionné comme meilleur répondant
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Sophie a répondu
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