Bonjour Karla-Chanel,
L'allocation forfaitaire de repos maternel est versée sous conditions de cessation d'activité.
Il faut être à jour de ses cotisations à la date de l'ouverture du risque maternité et justifier de 10 mois d'affiliation à titre personnel.
- Elle est versée en 2 parties :
• première moitié à la fin du 7ème mois de grossesse ;
• deuxième moitié après l’accouchement.
Les documents à nous faire parvenir sont les suivants :
- un certificat médical établi par votre médecin ou votre sage-femme attestant de la durée de l'arrêt,
- une déclaration sur l'honneur indiquant vos dates de cessation d'activité professionnelle et mentionnant les dates extrêmes de l'arrêt,
- une attestation de l'Urssaf (union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales) indiquant que vous êtes bien à jour de vos cotisations.
Il faudra fournir un certificat d'accouchement pour percevoir la deuxième moitié.
Pour l'indemnité journalière forfaitaire, il faut cesser toute activité rémunérée durant la période d'indemnisation et pendant au moins huit semaines, dont deux semaines avant l'accouchement.
Pour plus d'informations, je vous invite à consulter le site ameli.fr, rubrique "Prestations maternité des travailleuses indépendantes".
Je vous souhaite une bonne journée.
