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reprise anticipée congé maternité : définition de la date

Bonjour,
Je suis en congé maternité suite à une IMG.
J'ai fait la demande auprès de ma CPAM pour reprendre le travail (je suis salariée) après 8 semaines, en respect du minimum légal d'arrêt.

Suis-je tenue de reprendre à 8 semaines pile - ou puis- je convenir avec mon employeur d'une date de retour quelques jours plus tard (pour ne pas commencer en milieu de semaine par exemple).
D'ailleurs comment dois-je "compter" les 8 semaines ? A la date de l'intervention ou de la sortie de l'hôpital ? En semaine pleine/ouvrée/ouvrable...

Merci par avance,
Bien cordialement

Mathilde MD.

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Bonjour Mathilde MD.,

Tout d'abord, je vous adresse tout mon soutien.

Dans votre situation, le droit aux indemnités journalières maternité est ouvert pour une durée comprise entre 8 semaines et la durée légale du repos maternité. Vous devez cesser votre activité pendant au moins 8 semaines consécutives pour être indemnisée au titre de la maternité.

Si vous n’étiez pas en congé maternité lors de l’interruption de grossesse, le délai de 8 semaines débute au jour de l’interruption.

Si le congé était en cours au jour de l’interruption de grossesse, vous devez cesser votre activité au minimum 8 semaines dont 6 semaines après la naissance. Cette période de 6 semaines correspond à une interdiction d’emploi par l’employeur (article L1225-29 du Code du travail). Le congé minimum peut donc faire plus de 8 semaines.

Après votre reprise anticipée, votre employeur devra faire parvenir dans les meilleurs délais à votre caisse primaire d’assurance maladie une attestation de salaire.

Pour aller plus loin, vous pouvez consulter sur ameli.fr, l'article "Congé maternité : les indemnités journalières pour les salariées".

Je vous souhaite bon courage dans vos démarches.

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