La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.
Bonjour,
Mon assistante maternelle a le Covid, et est en arrêt de travail pour 10 jours.
Je dois donc garder mon enfant, car je n'ai plus de mode de garde.
Mais mon employeur ne veut pas me mettre en activité partielle, voici sa réponse :
"Si vous êtes tous les deux vaccinés, vous ne pouvez pas prétendre à un arrêt de travail. En revanche, tu peux tout à fait poser tes journées d'enfant malade en alternance avec des journées de télétravail si tu n'as pas de solution de garde tous les jours."
J'ai du mal à comprendre le lien entre le fait d'être vacciné et de devoir garder mon enfant (donc impossibilité de télétravailler).
Pouvez-vous m'aider ?
Merci,
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Voir le profilca relève du droit du travail mais en effet il a raison. Cette absurdité a déjà été soulevée et devrait être résolue par le gouvernement... mais pas encore.
Tiphaine, jeune maman active et moderne. Aime les moments en famille et les sortie...
Bonjour Melina,
Je vous invite à consulter le topic suivant, il devrait vous répondre : Coronavirus - Arrêt dérogatoire garde d'enfant.
Il se peut que votre situation ne soit pas évoquée dans le topic en question. Aussi, n'hésitez pas à consulter régulièrement ce lien ainsi que la page d'accueil de notre forum. Au vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est nécessaire.
Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cette page de notre site ameli.fr : Coronavirus Covid-19 : informations .
Je vous souhaite une bonne journée.
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Experte ameli passionnée de cuisine et de voyages, et toujours avec le sourire ! :-)
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Au contact des assurés tous les jours, le compte ameli n'a plus de secret pour moi...
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Tiphaine a répondu
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