Bonjour,
Mon assistante maternelle a le Covid, et est en arrêt de travail pour 10 jours.
Je dois donc garder mon enfant, car je n'ai plus de mode de garde.
Mais mon employeur ne veut pas me mettre en activité partielle, voici sa réponse :
"Si vous êtes tous les deux vaccinés, vous ne pouvez pas prétendre à un arrêt de travail. En revanche, tu peux tout à fait poser tes journées d'enfant malade en alternance avec des journées de télétravail si tu n'as pas de solution de garde tous les jours."
J'ai du mal à comprendre le lien entre le fait d'être vacciné et de devoir garder mon enfant (donc impossibilité de télétravailler).
Pouvez-vous m'aider ?
Merci,
