quels critères pour demander mise à jour de votre situation ?

Être français n’a rien à voir avec un droit à la sécu. Donc calmez vous vous cherchez des problèmes la ou il n’y en a pas .

Il est NORMAL qu’il y ait des contrôles quand les droits sont octroyés gratuitement (étudiant) et que les croisements de fichiers n’ont pas permis de s’assurer qu’il est bien résident français. Des milliers de gens reçoivent ce courrier tous les ans. De tout âge, de toute origine.

A la personne qui répond sous le pseudo Elryn : Je ne vous autorise pas à m'intimer l'ordre de me calmer et vous demande d'adopter un ton respectueux - nous ne sommes pas sur Facebook.
Etre français signifie que nous cotisons aux prélèvements de salaires, aux cotisations patronales, aux taxes directes et indirectes, aux impôts grâce auxquels un certains nombre d'ayants droit se voient accordés des droits. Certains d'ailleurs sans avoir jamais rien cotisé parce que notre système social est solidaire. Un étudiant fiscalement à charge de ses parents cotise donc au travers des parts du foyer fiscal à ces prélèvements et n'est pas un ayant-droit gratuit comme vous l'insinuez. Je vous fais grâce des cotisations complémentaires calculées sur la base du nombre d'ayants droit.
Quand aux croisements de fichiers que vous évoquez, je demande à savoir précisément de quels fichiers il est question ne serait-ce qu'au titre du RGDP et à savoir également sur quels paramètres/données ces fichiers seraient croisés et à partir de quel événement il est décidé d'opérer ledit croisement. La technologie permet beaucoup mais il semblerait que pour certains elles soient ralentie et pour d'autres activée sans fondement.
Accessoirement, bonne journée

votre réponse montre votre ignorance du financement de la sécurité sociale et de la réglementation des droits.

Votre fils MAJEUR bénéficie bien gratuitement de la sécurité sociale. S'il est à charge fiscalement, il n'est pas votre ayant droit au niveau de la sécu. Il a des droits du fait de son statut d'étudiant et non plus du fait de son statut d'enfant.
Il a donc bien GRATUITEMENT des droits à la sécu à ce jour.

Rapprochez vous de votre cpam concernant les croisements de fichiers légaux autorisés.

Votre notion de la gratuité est pour le moins singulière concernant des fonds à vocation de remboursements constitués par prélèvements, taxes et impôts auprès de ces fameux parents d'étudiants fiscalement à charge. Les assimiler à des ayants droit pour lesquels ni eux, ni personne de leur foyer ne participe à la constitution de ces fonds est un biais assez insultant. Votre ton est, par ailleurs, insupportable de morgue pour les assurés dont les cotisations servent aussi à constituer les fonds à partir desquels votre salaire est versé. Vous avez beaucoup à apprendre (pour ne pas vous cingler en retour au sujet de votre ignorance) sur ce qu'est une relation client et le respect sans parler de la transparence dus à vos "usagers". N'ayez crainte, votre Direction va recevoir un courrier bien circonstancié à ce sujet.

Accessoirement je ne suis pas de la cpam. Encore une fois vous avez tout compris.