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Bonjour,
je vis avec une personne vulnérable.
J’ai remis un certificat d’isolement en date du 22 mai édité par un médecin de ville à mon employeur qui m’avait mis en activité partielle pour cause de garde d’enfant.
Je viens de recevoir un mail me stipulant que « Ce document n’est pas un document qui nous permet de recourir au chômage partiel ou tout autre dispositif d’absence avec maintien de salaire »
Ils veulent un certificat de l’école de ma fille mi juin pour justifier la continuité de mon chômage partiel .
Pourquoi mon certificat d’isolement ne peut pas être accepté ? Les personnes vivants avec une personne vulnérable doivent également faire un arrêt de travail ou le certificat d'isolement est le seul document nécessaire ?
En vous remerciant,
Aurélie
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Bonjour Aurélie,
Je vous invite à consulter le topic suivant, il devrait vous répondre : Coronavirus et garde d'enfant à domicile.
Il se peut que votre situation ne soit pas évoquée dans le topic en question. Aussi, n'hésitez pas à consulter régulièrement ce lien ainsi que la page d'accueil de notre forum. Au vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est nécessaire.
Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cette page de notre site ameli.fr : Coronavirus Covid-19 : informations.
Pour toute question relative à l'emploi, je vous invite à contacter le service des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).
Je vous souhaite une bonne journée.
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Anaële a répondu
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