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Bonjour.
Depuis le 30 avril, le régime dérogatoire de l'arrêt pour enfant confiné à pris fin.
A partir du 1 mai, les salariés peuvent avoir droit au chômage partiel.
Ma question est la suivante =
Un employeur peut il refuser à un salarié le chômage partiel, quand ce salarié est parent célibataire, dans l'incapacité de reprendre son activités professionnelle à partir du 1 er mai, car l'école est toujours fermée.
Je précise que le salarié n'est pas en télétravail.
Peut on alors refuser le chômage partiel à ce salarié ?
Certe à partir du 2 juin on sait qu'il pourra le faire en lui demandant de poser des congés, mais aujourdhui qu'en est il ?
Merci par avance,
Cordialement
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Bonjour Justine,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet. Vous pouvez contacter la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte) pour plus d'informations.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilBonjour,
Merci j'avais sollicité la Direccte en parallèle.
Pour ceux que cela pourrait intéresser, sachez qu'un employeur ne peut pas vous refuser ce droit au chômage partiel. ( tant que vous êtes dans le contexte que j'ai décris initialement...)
Bonne journée.
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