Bonjour CecileR,
Une réponse à une question similaire est déjà disponible sur le forum.
Vous la retrouverez dans ce topic intitulé : "IJ congé maternité si chômage partiel imposé".
Une allocation spécifique de chômage partiel peut être attribuée aux salariés des entreprises qui sont contraintes de réduire ou suspendre temporairement leur activité pour l'une des raisons suivantes :
- conjoncture économique
- difficultés d'approvisionnement en matières premières ou en énergie
- sinistre ou intempéries de caractère exceptionnel
- transformation, restructuration ou modernisation de l'entreprise
- toute autre circonstance de caractère exceptionnel.
Chaque heure indemnisée au titre de cette allocation est équivalente à une heure d'activité salariée.
Si le nombre d'heures réel est indiqué sur le bulletin de salaire sur lequel figurent les congés payés ou l'indemnité de préavis : il convient de le retenir pour l'ouverture de droit.
Bonne journée
