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bonjour, Mon conjoint est salarié dans le BTP et est en arrêt pour garde d'enfant. on a reçu son indemnité qui correspond à 50 % de son indemnité journalière. L'employeur doit il lui verser le reste (obligation ou faculté)?
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Bonjour CC72,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet. Je vous invite à contacter votre employeur afin de déterminer si un maintien de salaire est prévu dans la convention collective de l'entreprise.
Je vous souhaite une bonne journée.
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CM
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