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Mon mari est infirmier, il est donc obligé d’aller travailler pendant la période de confinement. Une solution de garde est prévue dans l’école de ma commune pour les enfants de soignants. Je ne souhaite cependant pas y amener mes enfants à garder pendant cette période. Je suis de mon côté employée du secteur privée. Puis-je bénéficier d’un arrêt de travail pour garder mes enfants à domicile malgré cette solution de garde dont je ne souhaite pas bénéficier? Puis-je bénéficier de cet arrêt également si mon entreprise décide de me passer en chômage partiel?
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
Élodie a répondu
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Voir le profilElryn a répondu
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Voir le profilDomika a posé une nouvelle question
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