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Bjr,
Merci pour votre réponse. Cependant je ne trouve pas de réponse concernant la subrogation et le maintien de salaire de l'employeur. Aussi, pourriez-vous me confirmer qu'un salarié travaillant du lundi au vendredi fournissant une attestation de garde d'enfants sur 2 semaines doit inclure le week-end soit du 16/03 au 29/03 (jours calendaires et non jours travaillés ouvrés).
Merci pour vos réponses.
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
Bonjour Ninnin,
L'Assurance Maladie indemnise les journées de travail sans aucune distinction (week-end, jours fériés, demi-journées non travaillées, etc.).
Pour toute question relative au maintien de salaire, je vous invite à consulter votre convention collective.
Bonne journée.
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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Téléconseillère bilingue pour l’assurance maladie depuis 2015, j’aime les cactus, ...
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Lorraine, experte ameli bilingue, fan de séries policières britanniques et de pizz...
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