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Idemnisation CPAM et employeur suite prolongation COVID-19

Je veux prolonger mon arrêt de travail pour garde d'enfant.
Mon employeur me dit qu'il n'y a pas de souci. Par contre la société ne versera que 20% du salaire au lieu de 50% pour cette prolongation.
Ont-ils le droit de le faire ?
D'avance merci pour votre réponse.

Dada67

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Elryn

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Le complément employeur n’est pas du ressort de la cpam

Bonjour,

Le topic suivant aborde ce sujet et devrait vous aider : Coronavirus, arrêt de travail et indemnisation

Il se peut que votre situation ne soit pas évoquée dans le topic en question. Aussi, n'hésitez pas à consulter régulièrement ce lien ainsi que la page d'accueil de notre forum. Au vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est nécessaire.

L'éventuel complément versé par l'employeur relève du droit du travail, aussi nous ne sommes pas habilités à vous répondre sur ce point. En cas de litige avec votre employeur, vous pouvez interroger les directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).

Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cet article de notre site ameli.fr : "Coronavirus Covid-19 : où trouver des informations ?"

Je vous souhaite une bonne journée.