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Refus de prolonger la garde-enfant au profit dy chomage partiel

Bonjour, Mon employeur refuse de me prolonger en garde d enfant après les 14 jours (à 21 jours). Il invoque le fait que l entreprise est dorénavant en chômage partiel et que c est plus compatible ? A t-il le droit de m'imposer le chômage partiel au bout de 14 jours ? Puis-je prétendre à un renouvellement à 21 jours ? Cette déclaration étant à la main de l'employeur quel est mon recours si toutefois il n a pas le droit ? Merci d avance pour votre aide. Cordialement

Maman14

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Bonjour,

Je vous invite à consulter le topic suivant, il devrait vous répondre : Coronavirus et garde d'enfant à domicile.

Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cet article de notre site ameli.fr : "Coronavirus Covid-19 : où trouver des informations ?".

L'Assurance Maladie n'intervient pas dans la décision de votre employeur, qui peut à la fin de l'arrêt dérogatoire pour garde d'enfant, ne pas le renouveler et vous mettre en chômage partiel.

Je vous souhaite une bonne journée.

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