Refus de prolonger la garde-enfant au profit dy chomage partiel

Bonjour, Mon employeur refuse de me prolonger en garde d enfant après les 14 jours (à 21 jours). Il invoque le fait que l entreprise est dorénavant en chômage partiel et que c est plus compatible ? A t-il le droit de m'imposer le chômage partiel au bout de 14 jours ? Puis-je prétendre à un renouvellement à 21 jours ? Cette déclaration étant à la main de l'employeur quel est mon recours si toutefois il n a pas le droit ? Merci d avance pour votre aide. Cordialement