Quelle sera l'indemnisation pour les personnes à risque qui ne bénéficient pas d'une ALD ?

Il faut distinguer la carence CPAM ( 3 jours ou 0 dans cette situation pour tous que vous soyez ALD ou non) et la carence du maintien/complément de l’employeur

Ainsi dès le 1er jour votre mari percevra 50% du brut (les IJ) par la cpam comme tout le monde après le complément n’est pas du ressort de la cpam

Par ailleurs j’ajouterai que l’asthme n’est pas systématiquement facteur de risque quand il est contrôlé et traité par ventoline par exemple

Rerebonjour ELRYN,

Vous le faites exprès ou quoi ? Mettez-vous 1 seconde à sa place, si il contracte le virus, Il aura davantage de risques de développer des complications respiratoires en cas de contamination !!!!!!!! Et en plus, vous ne répondez pas à mes questions sur l'indemnisation, alors si c'est pour nous dire qu'il y a plus grave que l'asthme, je vous répondrais que toute pathologie chronique a ses faiblesses !!!! Passez votre chemin !!

Je vous préviens juste car un arrêt ne sera pas forcément accepté

Ah enfin une réponse pour les personnes qui se posaient les mêmes questions. Pour info, je distingue très bien la carence CPAM et la carence du maintien/complément de l'employeur car celle-ci dépend des conventions collectives de chaque Entreprise, à chacun de se renseigner.
Et je sais pertinemment que le complément de l'employeur ne concerne pas la CPAM. Je précisais simplement dans mon message la carence de son employeur qui ne sera pas la même pour tous !! Désolée, je me suis mal exprimée.
Bon et bien tout ceci a permis d'éclaircir la situation pour l'indemnisation de la CPAM : 0 jours de carence pour les personnes à risque qui ne bénéficient pas de l'ALD et dès le premier jour 50 % du brut pour les Indemnités journalières.