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Garde enfant pour coronavirus pour le personnel soignant

Bonjour,

Je suis infirmière dans une clinique privée et mon mari travaille dans l'industrie alimentaire.

Je me suis arrête depuis le 16/03/2020 pour garder nos filles ( toutes les deux collégiennes). J'ai remplis attestation de garde d'enfant à domicile. Mon mari travaille normalement avec des horaires en décales.

Je viens de recevoir aujourd'hui une note de mon employeur qui précise sur la garde d'enfant : " si vous ne pouvez pas bénéficier des mesures d’accueil exceptionnelles mises en oeuvre par le gouvernement visant à prendre en charge les enfants du personnel d'établissement de soins". et " ATTENTION : le CNAM nous a dernièrement précisé que ces arrêts seraient soumis à vérification avant indemnisation et qu'ils ne seraient applicables que si effectivement aucun accueil des enfants n'a été proposé au salarié concerné "

Je viens de téléphoner au collège, cela est possible avec un accueil de 8 h 30 à 17 h, sans professeur et personne pour les faire travailler. Mon mari commence à 5 h le matin et moi à 7 h 30 . Déjà, je me pose la question : comment elles vont y aller ?? Bien-sur, je ne vous parle pas du problème de revenir contaminé et de le transmettre.

Ma question : J'ai le droit de garder mes filles chez moi ?? et surtout une indemnisation ???

Merci

Luxies

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Bonjour,

Le topic suivant aborde ce sujet et devrait vous aider : Coronavirus : personnel soignant et arrêt de travail

Il se peut que votre situation ne soit pas évoquée dans le topic en question. Aussi, n'hésitez pas à consulter régulièrement ce lien ainsi que les topics présents sur la page d'accueil de notre forum. Au vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amenées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est nécessaire.

Pour tout élément complémentaire, vous pouvez consulter cet article de notre site ameli.fr : "Coronavirus Covid-19 : où trouver des informations ?".

Les horaires d'ouverture des structures d'accueil pour les enfants diffèrent peu des horaires habituels.

Je vous invite à faire un nouveau point avec votre employeur.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Cote employeur doit adapter vos horaires à la situation