Bonjour Ode,
Lorsque vous êtes en arrêt de travail, peu importe le motif, votre employeur transmet une attestation de salaire indiquant vos salaires soumis à cotisations des trois mois qui précèdent votre arrêt. Cette attestation sert de base au calcul de vos indemnités journalières. Soit pour un arrêt du mois de mars, les salaires de décembre, janvier et février.
Si vos heures supplémentaires et primes sont soumises à cotisations, celles-ci figureront sur votre attestation de salaire et seront donc prises en compte. Pour toutes questions concernant la cotisation de vos primes et heures supplémentaires, je vous invite à vous rapprocher de votre employeur.
Je vous souhaite une bonne journée
