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Mon conjoint et moi même sommes salariés de la grande distribution et parents d'une petite fille de 3 ans gardée à temps plein par une assistante maternelle (rentrée scolaire prévue en septembre 2020). Suite aux nouvelles restrictions annoncées ce 16/03/2020, notre assistante maternelle a suspendu l'accueil de tous les enfants qu'elle garde. Notre employeur a peur que le fait que la décision de l'arrêt de la garde soit unilatérale, et que l'activité des assistantes maternelles ne soit pas encore soumis à interdiction, le chômage partiel initialement prévu par le gouvernement afin d'indemniser le salarié devant arrêter son activité pour garder son enfant à domicile, ne s'applique pas à notre cas...
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