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Bonjour, je suis dirigeante de SASU non rémunéré ( avec option à l'IR ) depuis Août 2018.
Avant Août 2018, j'avais une allocation chomage d'ARE. J'étais aussi en SASU mais imposé à l'IS.
Aujourd'hui je ne me rémunère qu'en dividende ( dit quote-part pour l'option à l'IR).
Je suis enceinte depuis le mois de Mars 2019 et j'aimerais savoir si j'ai le droit à des congés maternité / allocation repos ou autres choses ?
En vous remerciant par avance,
Cordialement,
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Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
Sophie a répondu
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