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Bonjour
En contrat pro depuis 19 juin, et je viens d'apprendre que je suis enceinte.
J'aimerais donc savoir si l'employeur a le droit de rompre le contrat en sachant que c'est un cdd de 1 an.
Ma crainte est la suivante : aurai-je droit aux indemnités p
Ou pendant les congés maternités ?
Je vous remercie d'avance
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Bonjour Synel,
Un internaute a rencontré la même problématique que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant l'ouverture des droits au congé maternité.
S'agissant de votre contrat de travail, je vous précise que nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Mélanie, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire est une ...
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De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
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J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.
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