Congé parental d'éducation et ancienneté

Bonjour,

Je souhaite prendre un congé parental d'éducation, mais en appliquant strictement les textes, il semble que je pourrai ne pas y avoir droit malgré 2 ans et demi d'ancienneté dans mon entreprise actuelle et pour un enfant de moins de 3 ans.

Le contexte est le suivant :

• emploi en CDI depuis début mars 2017,
• naissance de ma fille début août 2017 (soit 5 mois d'ancienneté à sa naissance),
• souhait de congé parental d'éducation à partir de septembre 2019 (soit 2 ans et demi d'ancienneté et enfant âgée de 2 ans).

Selon les textes, parmi les conditions pour pouvoir prétendre au congé parental d'éducation, il y a la suivante :
-> avoir une ancienneté minimale d'un an dans votre entreprise à la date de la naissance de votre enfant ou à la date d'arrivée au foyer de votre enfant adopté.
L'ancienneté ne s'apprécierait donc pas à la date de la demande du congé mais uniquement à la date de la naissance ou adoption??

Finalement, dans ce contexte, le congé peut-il m'être refusé?

En vous remerciant par avance pour vos réponses