Indemnisation congé maternité double situation : salariée et demandeur d'emploi

Bonjour,

Avant le début de mon congé maternité, je travaillais à hauteur de 24h/semaine en tant qu"auxiliaire de Vie Scolaire, en CDD (727 € nets/mois), et complétée par Pôle Emploi pour le reliquat, ce temps partiel n'étant pas « par choix », mon précédent emploi était à temps plein. Pôle Emploi me versait un montant mensuel d'environ 400 € nets par mois pour compléter mon salaire.

J'ai expliqué à plusieurs reprises ma situation à la CPAM, qui ne me donne que la réponse type suivante concernant les justificatifs nécessaires à l'indemnisation :

Si vous êtes salariée :

• Une attestation de salaire complétée par votre employeur (Formulaire S3201).

Si vous êtes demandeur d'emploi :

• La copie de vos 3 derniers bulletins de paie avant votre cessation d'activité (4 si le dernier mois est incomplet).
Il n'est pas nécessaire de nous adresser de justificatif Pôle Emploi, les informations requises nous parviennent automatiquement. Il conviendra cependant de préciser votre situation lors de votre envoi.

J'ai donc fourni les justificatifs concernant mon activité professionnelle, et ma situation Pôle Emploi.

Cependant, dans les faits la CPAM dont je dépends ne prend en considération que la partie de mon salaire pour les IJ (donc les 727 €), et ne me donne pas de réponse concrète pour la partie Pôle Emploi, qu'ils n'ont pas pris en compte dans cette indemnisation, étant à la fois salariée et demandeur d'emploi.

Pouvez m'indiquer comment je dois être indemnisée ?

Actuellement, je perds donc sans le complément jusqu'alors versé par Pôle Emploi, plus de 400 € nets par mois...

Mon indemnité journalière étant à 23 € bruts... Soit 654 € nets par mois !

Merci.