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Bonjour,
Dans le cadre de mes fonctions RH, une salariée me demande si elle peut faire occasionnellement du télétravail à l'étranger (Italie).
Il ne s'agirait que de quelques jours par an, 5 maximum.
Est-ce possible ? Quelles mesures l'employeur et le salarié doivent-ils prendre dans ce cas ?
Merci à vous.
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Voir le profilEpicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
Bonjour
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Mélanie, maman de deux jeunes enfants. Persuadée qu’une journée sans rire est une ...
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Un brin nostalgique, furieusement tourné vers l'avenir où je compte bien passer me...
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Téléconseillère bilingue pour l’assurance maladie depuis 2015, j’aime les cactus, ...
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Élodie a répondu
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