date d arrêt de travail

Bonjour,

J'ai été voir mon médecin le soir même, après ma journée de travail. la médecin m'a arrêté, mais s'est trompé dans la date. Elle a donc fait un arrêt rectificatif, or mon employeur ne veut pas le prendre en compte, pour elle """ la date du début d'arrêt correspond à la date de signature de l'arrêt."""

Or selon moi, toute journée de travail débutée est à prendre en compte pour la (DJT) date du dernier jour de travail, car elle est due par l’employeur, même non finie. A défaut, cela constitue une sanction pécuniaire de la part de l'employeur, ou une absence injustifiée de ma part. Ce qui n'est pas le cas. J'étais bien présente ce lundi de 10h à 17h30.

Et sur la feuille, il y a bien écrit "autorisation de sortie à partir du 22/10/2019". Le Dernier Jour de Travail a prendre en compte, est le jour du début de la prescription de repos : mon repos a été prescrit pour débuter le 22 et 23.

De même, en bas à gauche de l'avis d'arrêt de travail doit figurer la date de la constatation médicale soit la date du jour de la consultation. En revanche, dans la partie "sorties autorisées" mon médecin peut indiquer une date ultérieure. De plus, le médecin m'a vu le 21/10 donc elle date l'arrêt du 21/10, elle ne peut pas le post dater. Ce serait une faute professionnelle pour elle que de faire cela vis à vis de l'ordre des médecins.

Qu'en pensez-vous ? sur quelle base juridique puis-je m'appuyer ?

Merci